Κοινή ανακοίνωση για τη συνάντηση αντιπροσωπείας Συλλόγων εργαζομένων του ΥΠ.ΠΟ.Α. με το Διευθυντή του Γραφείου Υπουργού Δ.Μ.Η.Δ.

Την Τρίτη, 13 Μαΐου 2014, μετά την απεργιακή συγκέντρωση στο κτήριο της Κεντρικής Υπηρεσίας (Μπουμπουλίνας) και την πορεία που ακολούθησε προς το Υπουργείο Οικονομικών, σε ένδειξη συμπαράστασης στις απολυμένες καθαρίστριες, αντιπροσωπεία των πρωτοβάθμιων Συλλόγων που συμμετείχαν στις κινητοποιήσεις (Ενιαίος Σύλλογος Αττικής, Στερεάς και Νήσων, Π.Ε. Διοικητικών, Π.Ε.Σ.Α. και Σ.Ε.Α.) και της Π.Ο.Ε. ΥΠ.ΠΟ. συναντήθηκε με το Διευθυντή του Γραφείου του Υπουργού Δ.Μ.Η.Δ. κ. Δ. Μελιτσιώτη. Από τη συνάντηση προέκυψαν πολύ σημαντικές ειδήσεις για όλα τα ζητήματα που μας απασχολούν και για τα οποία προκηρύχθηκε η 24ωρη απεργία. Η ενημέρωση που ακολουθεί περιλαμβάνει και στοιχεία που έγιναν γνωστά μετά την συνάντηση, όπως η δημοσίευση του ΦΕΚ 1205/Β/13.5.2014 για την κινητικότητα (συνημμένο 1) και το Δελτίο Τύπου του Υ.Δ.Μ.Η.Δ. σχετικά με την έκδοση απόφασης του κ. Μητσοτάκη για την εφαρμογή της νομοθετικής πρόβλεψης του άρθρου 42 του Ν. 4250/2014 για τον επανέλεγχο της μετατροπής συμβάσεων σε αορίστου χρόνου (συνημμένο 2). 1. Διαθεσιμότητες - απολύσεις Όπως έγινε γνωστό στη συνάντηση, είχε ήδη σταλεί για δημοσίευση στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης η απόφαση για τη φάση της «κινητικότητας», με την οποία προκηρύσσονται θέσεις για τους υπαλλήλους που είναι σε διαθεσιμότητα και για τους οποίους επίκειται η λήξη του προβλεπόμενου  οκταμήνου. Από τη διαδικασία αυτή εξαιρούνται οι διοικητικοί υπάλληλοι των ιδρυμάτων της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, για τους οποίους θα ακολουθήσει ξεχωριστή, «εσωτερική» όπως ειπώθηκε, διαδικασία κινητικότητας. Σύμφωνα με τα όσα αναφέρθηκαν από τον κ. Δ. Μελιτσιώτη, για το σύνολο των π. 2.200 υπαλλήλων που αυτή τη στιγμή βρίσκονται σε διαθεσιμότητα σε όλο το Δημόσιο (εξαιρουμένων των διοικητικών υπαλλήλων των πανεπιστημίων), οι προβλεπόμενες θέσεις είναι μόνο 560 και κατανέμονται σε ολόκληρη την επικράτεια. Τελικά, το σχετικό ΦΕΚ περιλαμβάνει ακόμα λιτότερες θέσεις (547). Οι φορείς υποδοχής είναι κατά κύριο λόγο τα Κ.Ε.Π., το Υπουργείο Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρώπινων Δικαιωμάτων (δικαστήρια) και το Υπουργείο Υγείας (νοσοκομεία). Οι θέσεις προκηρύσσονται ανά βαθμίδα εκπαίδευσης (Υ.Ε., Δ.Ε., Τ.Ε., Π.Ε.) και σε συγκεκριμένες ειδικότητες. Στη διαδικασία μπορούν να υποβάλουν αίτηση όλοι οι συνάδελφοι που είναι σε διαθεσιμότητα (στο ΦΕΚ αναφέρονται αναλυτικά οι ειδικότητες των «διαθεσίμων» ανά φορέα προέλευσης), ανεξάρτητα από την ειδικότητα με την οποία υπηρετούσαν έως τώρα, εφόσον βέβαια διαθέτουν τα προσόντα για τις προκηρυσσόμενες θέσεις. Σε σχετική ερώτηση που του απευθύνθηκε, ο κ. Μελιτσιώτης απάντησε με τρόπο κατηγορηματικό ότι δεν προγραμματίζεται να προκηρυχτούν άλλες θέσεις (εκτός από την προαναφερθείσα «εσωτερική» διαδικασία για τα πανεπιστήμια). Δηλαδή, περισσότεροι από 1.600 εργαζόμενοι απ’ όσους είναι σήμερα σε διαθεσιμότητα δεν θα τοποθετηθούν σε κάποια από τις παραπάνω θέσεις και θα απολυθούν. Μετά και τη δημοσίευση της απόφασης σε ΦΕΚ, οι ενδιαφερόμενοι συνάδελφοι που βρίσκονται σε καθεστώς διαθεσιμότητας, καλούνται να υποβάλουν άμεσα τις αιτήσεις τους για τις θέσεις που προκηρύχθηκαν. Μόνο για όσους συμμετάσχουν στη διαδικασία με την υποβολή αίτησης, θα παραταθεί το καθεστώς διαθεσιμότητας μέχρι την έκδοση των τελικών πινάκων κατάταξης, κάτι που εκτιμάται από τον κ. Μελιτσιώτη ότι θα διαρκέσει 3 - 4 μήνες. Όσοι δεν υποβάλουν αίτηση, θα απολυθούν με τη συμπλήρωση του οκταμήνου της διαθεσιμότητας. Υπενθυμίζουμε ότι για αρκετούς από τους «διαθεσίμους» συναδέλφους το οκτάμηνο λήγει τις αμέσως επόμενες ημέρες. Συνεπώς, πρέπει να ειδοποηθούν άμεσα για την υποβολή αίτησης, γιατί αλλιώς δεν θα παραταθεί η διαθεσιμότητά τους και θα βρεθούν απολυμένοι! Είναι περιττό να αναφερθούμε στις μεγαλόστομες υποσχέσεις της πολιτικής ηγεσίας του ΥΠ.ΠΟ.Α., ότι δήθεν το Υπουργείο Πολιτισμού επρόκειτο να είναι φορέας υποδοχής σημαντικού αριθμού «διαθέσιμων» και από άλλους φορείς, δεδομένου ότι παρουσιάζει μεγάλα κενά στη στελέχωσή του, και ότι οι «διαθέσιμοι» συνάδελφοί μας επρόκειτο τάχα να επιστρέψουν στο Υπουργείο μέσα από το περιβόητο «πρόσθετο ειδικό κριτήριο». Οι σημερινές εξελίξεις, που εκτός των άλλων σημαίνουν και την απώλεια 184 πολύτιμων θέσεων εργασίας για το ΥΠ.ΠΟ.Α., προαναγγέλοντας τις πρώτες μαζικές απολύσεις (μετά τις αναγκαστικές αποχωρήσεις λόγω της εφεδρείας του 2011), τους βαρύνουν και θα θυμίζουν σε όλους την αναξιοπιστία τους. Ο στόχος της συγκυβέρνησης, που εμφορείται από την πιο ακραία νεοφιλελεύθερη ιδεοληψία, είναι προφανής και, εξάλλου, έχει ανακοινωθεί δημόσια. Ολόκληροι τομείς του Δημοσίου, ακόμη και η διαχείριση αρχαιολογικών χώρων και μουσείων, σχεδιάζεται να εκχωρηθούν σε ιδιώτες, δηλαδή ουσιαστικά στους γνωστούς διαπλεκόμενους ολιγάρχες, οι οποίοι αφού κοινωνικοποίησαν τις ζημιές που οι ίδιοι προκάλεσαν, τώρα επιτίθενται με σφοδρότητα σε ο,τιδήποτε δημόσιο αγαθό έχει απομείνει, από το νερό και την ενέργεια μέχρι την πολιτιστική κληρονομιά, για να αυξήσουν τα κέρδη τους και να επανα-εδραιώσουν την παρασιτική κυριαρχία τους. Εμείς απλά δεν θα τους το επιτρέψουμε!

απεργια στο ΥΠΠΟΑ 13/5 - Υλοποιηση αποφάσεων ΓΣ 29.4

Συναδέλφισσες -οι,
Το επόμενο διάστημα, αν και προεκλογική περίοδος, είναι κρίσιμο για πολλά μέτωπα στο δημόσιο τομέα.
Υλοποιώντας τις αποφάσεις της ΓΣ της 29.4 (επισυνάπτεται το Πρόγραμμα Δράσης) το ΔΣ του Συλλόγου προχωρά στα εξής ανά θέμα:

1. Διαθέσιμοι ΥΠΠΟΑ. Είχαμε μια ακόμη θετική απόφαση ασφαλιστικών για 17 συναδέλφους που επιστρέφουν στη δουλειά. Συμμετείχαμε στη στάση εργασίας ΠΟΕΥΠΠΟ και άλλων πρωτοβάθμιων σωματείων ΥΠΠΟΑ  και στη συγκέντρωση στο ΥΔΜΗΔ 6/5 13.00μμ.
Την επόμενη βδομάδα προχωράμε σε απεργιακή κινητοποίηση σε συντονισμό με άλλα πρωτοβάθμια σωματεία ΥΠΠΟΑ (Ενιαίος, ΣΕΑ, ΠΕΣΑ, ΕΜΥΔΑΣ κτλ) με αιτήματα
-  να επιστρέψουν οι σε διαθεσιμότητα συνάδελφοί μας στη δουλειά τους, ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ ΣΕ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ -ΙΣΣΑΣ. ΝΑ ΒΓΟΥΝ ΑΜΕΣΑ ΘΕΣΕΙΣ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΔΙΑΘΕΣΙΜΩΝ.
- να μην εφαρμοστεί ο αντισυνταγματικός νόμος για την αξιολόγηση,
- να σταματησει η "βιομηχανία" απολύσεων στο ΥΠΠΟΑ μέσω των ελέγχων και της επανεξέτασης του ΠΔ Παυλόπουλου
-  να μην αποτελέσουν οι Οργανισμοί μέσο συρρίκνωσης των υπηρεσιών, δημιουργίας πλεονάζοντος προσωπικού και αφαίρεσης αρμοδιοτήτων

Συμμετέχουμε στη συγκέντρωση στη Μπουμπουλίνας 9.30πμ 13/5, στην πορεια και παρασταση στο ΥΔΜΗΔ και καταλήγουμε στο ΥΠΟΙΚ εκφράζοντας τη συμπαράστασή μας στις καθαρίστριες που αγωνίζονται με αξιοπρέπεια για το δικαίωμα στη δουλειά.

2. Αξιολόγηση
- Το ΔΣ του Συλλόγου προχώρησε από κοινού με ΔΣ Ενιαίου Συλλόγου και ΣΕΑ σε παράσταση προς τους Γενικούς Δ/ντές -ντριες και Δ/ντές -ντριες (θα συνεχιστεί τις επόμενες ημέρες) για το θέμα με αίτημα να μη συμβάλουν σε απολύσεις συναδέλφων εφαρμόζοντας τον αντισυνταγματικό ν. 4250.
- Πηραμε μέρος σε σύσκεψη πρωτοβάθμιων και δευτεροβάθμιων σωματείων που οργάνωσε η ΑΔΕΔΥ για τον καλύτερο συντονισμό των πρωτοβουλιών που λαμβάνονται ενάντια στην εφαρμογή του νόμου 4250/2014 για την αξιολόγηση  την Πέμπτη, 8 Μαΐου 2014 και ώρα 13.30 στο αμφιθέατρο ΜΑΧ του Πολυτεχνείου. Στη σύσκεψη συμμετείχαν πολλά σωματέια με αποφάσεις ΓΣ και ΔΣ εναντια στο άδικο και αντισυνταγματικό σύστημα αξιολόγησης.
- το ΔΣ του Συλλόγου υπέβαλε αίτημα στην ΑΔΕΔΥ για σύνταξη νομικής γνωμοδότησης από νομικό σύμβουλο ΑΔΕΔΥ για το θέμα.
- Αναμένεται το τελικό κείμενο του εξώδικου της ΑΔΕΔΥ για το θέμα της αξιολόγησης που θα αποσταλέι σε όλα τα Υπουργεία και τους άλλους φορείς του δημοσίου.
- Αρχίζουμε άμεσα τη συλλογή υπογραφών των συναδέλφων στο κείμενο που απέστειλε η ΑΔΕΔΥ (επισυνάπτεται). Καλούμε τους συναδέλφους –ισσες να υπογράψουν το κείμενο.
  Καλούμε τους συναδέλφους –ισσες της περιφέρειας  να συγκεντρώσουν υπογραφές και να τις στείλουν στο ΔΣ του Συλλόγου (στο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο του Συλλόγου).

3. Νέο Καταστατικό Συλλόγου - εγγραφές νέων μελών.
Την επόμενη βδομάδα έχουμε ραντεβού με το δικηγόρο για το θέμα του καταστατικού, προκειμένου να τεθεί σε ισχύ το νέο καταστατικό (το οποίο θα αποσταλεί στους συναδέλφους). Στη συνέχεια ο Σύλλογος θα απευθύνει πρόσκληση στους συναδέλφους-ισσες που θα μπορούν πλέον να εγγραφούν στο Σύλλογο για να υποβάλλουν αιτήσεις εγγραφής.

4. κατατέθηκε το νομοσχέδιο για τις κρίσεις προισταμένων, για το οποίο θα επανέλθουμε.

επισυνάπτουμε:
- Πρόγραμμα Δρασης Συλλόγου
- κείμενο υπογραφών ΑΔΕΔΥ για αξιολόγηση
- εγκύκλιος παράτασης αξιολόγησης-
- σχεδιο νόμου για κρίσεις προισταμένων

το ΔΣ του Συλλόγου

ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ-ΟΙ ΣΕ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΝΑ ΓΥΡΙΣΟΥΝ ΠΙΣΩ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 6/5

Συναδέλφισσες-οι,
Ο αγώνας των συναδέλφων σε διαθεσιμότητα είναι και δικός μας αγώνας.
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ
- Καμιά απόλυση διαθέσιμου εργαζόμενου
- Να γυρίσουν όλοι-ες οι συναδελφοι στην εργασία τους
- Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για ένα δημόσιο στην υπηρεσία της κοινωνίας.

Συμμετέχουμε την Τρίτη 6 Μαΐου 2014 στη Στάση Εργασίας (από τις 12:00 μ.μ. έως λήξη του ωραρίου) και στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας στις 13:00 μ.μ. έξω από το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης,
Η ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΔΙΑΛΥΣΗΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ, ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΕΩΝ ΔΕ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ
ΑΛΛΗΛΛΕΓΓΥΗ και ΑΓΩΝΑΣ ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ ΕΙΝΑΙ Ο ΔΙΚΟΣ ΜΑΣ ΔΡΟΜΟΣ.
Το ΔΣ του Συλλόγου

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥ Ψηφίστηκε στην Καταστατική Γενική Συνέλευση του Συλλόγου στις 29.4.2014

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΑΝΩΤΑΤΩΝ ΣΧΟΛΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥ

                Ψηφίστηκε στην Καταστατική Γενική Συνέλευση του Συλλόγου στις 29.4.2014.

                                                                            

Ο αγώνας που δίνουμε τα τελευταία χρόνια συνεχίζεται. Η υπεράσπιση εργασιακών, συνδικαλιστικών, δημοκρατικών κατακτήσεων και δικαιωμάτων χρειάζεται να συνεχιστεί και να ενταθεί. Η υπεράσπιση ενός δημόσιου τομέα που θα υπηρετεί την κοινωνία και το δημόσιο συμφέρον και σε αυτό το πλαίσιο του πολιτισμού ως δημόσιου αγαθού, η αντίσταση σε ιδιωτικοποιήσεις άμεσες ή έμμεσες στο χώρο του πολιτισμού (εργαζόμενοι ΜΚΟ, ανάθεση αποκατάστασης πολιτιστικών μνημείων και χρηματοδοτήσεις σε ΜΚΟ) αποτελούν προμετωπίδα της δράσης μας.

Τα βασικά θέματα της επόμενης περιόδου για τα οποία θα κληθούμε να αγωνιστούμε και να διεκδικήσουμε είναι:

·                     Απολύσεις των διαθέσιμων του ΥΠΠΟΑ (17-22/5/2014): 24 συνάδελφοί μας δικαιώθηκαν αρχικά με απόφαση προσωρινής διαταγής που εξελίχθηκε σε θετική απόφαση του δικαστηρίου. Καθώς, παραμένουν σε εκκρεμότητα κι άλλες δίκες, ο Σύλλογος θα μετέχει με στάσεις εργασίας στις δίκες για να συμπαρασταθούμε στους συναδέλφους. Σε συντονισμό με τα άλλα πρωτοβάθμια του ΥΠΠΟ και την ΠΟΕΥΠΠΟ θα πάρουμε μέρος σε απεργίες και κινητοποιήσεις με αίτημα να μην απολυθούν οι συνάδελφοι.

·                     Νόμος για την αξιολόγηση: ο Σύλλογος σε συνέχεια της ενημέρωσης των συναδέλφων για το θέμα με τη διοργάνωση εκδήλωσης για την αξιολόγηση 2/4 στην οποία συμμετείχαν η ΑΔΕΔΥ, το Διοικητικό Επιμελητήριο και το ΚΕΜΕΤΕ της ΟΛΜΕ, θα ζητήσει νομική συνδρομή για το θέμα μετά την αποστολή της εφαρμοστικής εγκυκλίου.

Σε συντονισμό με τα σωματεία του δημόσιου τομέα θα διαμορφωθεί κοινή στάση έναντι του συστήματος αξιολόγησης που αντίκειται στη χρηστή διοίκηση και στη συνταγματική αρχή της “αξιοκρατίας”, την οποία θα κληθούν να στηρίξουν όλοι οι εργαζόμενοι και οι προϊστάμενοι των υπηρεσιών. Για το σκοπό αυτό συμμετέχουμε σε συντονισμό πρωτοβάθμιων σωματείων για το θέμα την επόμενη περίοδο. Καλούμε την ΑΔΕΔΥ να προσφύγει στο ΣτΕ και να καλύψει συνδικαλιστικά και νομικά συλλογικές προσπάθειες μη εφαρμογής του νόμου. Για το σκοπό αυτό ζητάμε από την ΑΔΕΔΥ κείμενο νομικής γνωμοδότησης από τους νομικούς της συμβούλους για τη στήριξη όλων μας στην προσπάθεια αυτή.

Σε συνέχεια της απόφασης της ΑΔΕΔΥ (28.4) για την ακύρωση της αξιολόγησης, αποφασίζουμε τη συμμετοχή στην απεργία για την αποχή από τη διαδικασία της αξιολόγησης με στόχο την ακύρωση στην πράξη του ν. 4250/2014, τη συμμετοχή μας στη σύσκεψη ομοσπονδιών και πρωτοβάθμιων σωματείων την οποία θα διοργανώσει η ΑΔΕΔΥ, τη συλλογή υπογραφών με την οποία θα δηλώνεται η αντίθεσή μας στην προωθούμενη διαδικασία αξιολόγησης και την κήρυξη απεργίας σε συντονισμό με πρωτοβάθμια σωματεία και ομοσπονδίες πριν την καταληκτική ημερομηνία υποβολής των φύλλων αξιολόγησης από τους εργαζόμενους.

1η Μάη – Οι αγώνες συνεχίζονται

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ  ΑΝΩΤΑΤΩΝ ΣΧΟΛΩΝ  ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ

                                                                                                                                        Αθήνα, 30/4/2014    

1^η Μάη – Οι αγώνες συνεχίζονται

Η Πρωτομαγιά συνεχίζει να είναι μέρα αγώνα για τους εργαζόμενους σε όλο τον κόσμο. 

Τιμούμε τη μνήμη εκείνων που έδωσαν τη ζωή τους διεκδικώντας το 8ωρο και συνεχίζοντας

 να παλεύουμε για τα δικαιώματα των εργαζομένων.

Σήμερα ακόμα περισσότερο, ο αγώνας ενάντια στις πολιτικές της Τρόικας και των Μνημονίων 

που ξεθεμελιώνουν δικαιώματα και κατακτήσεις, που καταστρέφουν τη ζωή και το μέλλον μας,

 είναι μονόδρομος. Μαζί με τους υπόλοιπους συναδέλφους μας στο Υπουργείο Πολιτισμού 

και Αθλητισμού και με όλους τους εργαζόμενους της χώρας, έχουμε κάθε λόγο να είμαστε 

παρόντες και σε αυτήν τη μάχη.

                                                                                 Αγωνιζόμαστε:

·         για τα βασικά μας εργασιακά δικαιώματα: πενθήμερο, οχτάωρο, μόνιμη και σταθερή 

       εργασία, κοινωνική ασφάλιση

·         για τη διατήρηση και ανάπτυξη του κοινωνικού κράτους

·         για τη διατήρηση των θέσεων εργασίας – να επιστρέψουν οι διαθέσιμοι στην εργασία τους

·         για τη μείωση της ανεργίας που έχει γίνει κοινωνική μάστιγα

·         ενάντια στις απαράδεκτες διαδικασίες «ελέγχου νομιμότητας» των αορίστου χρόνου, 

        που στοχεύουν σε νέες απολύσεις

·      ενάντια σε όσους ετοιμάζονται, μέσα από τις επικείμενες «αξιολογήσεις», να δημιουργήσουν 

      νέες δεξαμενές «άχρηστων» υπαλλήλων προς απόλυση

Video από την εκδήλωση του Συλλόγου για την αξιολόγηση

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Στέλνουμε τα link των video από την εκδήλωση συζήτηση του Συλλόγου για το θέμα της αξιολόγησης (Αθήνα, 2/4).
ευχαριστούμε τον Ταμία του Συλλόγου μας, το Βασίλη Μαρτσάκη, για το "ανέβασμα" στο youtube.

https://www.youtube.com/channel/UCkgOEWk6Dol94DrKhEUnsHg

Τα νεότερα για το θέμα είναι ότι, κατόπιν απόφασης της ΠΟΕΟΤΑ για καταλήψεις δημαρχείων σήμερα 28/4 ώστε να μην εφαρμοστεί η αξιολόγηση, υπήρξε αναδίπλωση από πλευράς ΥΔΜΗΔ μόνο για τους δήμους. 
Η εφαρμογή του νέου συστηματος αξιολόγησης μετατίθεται για τους δήμους κατά 2 μήνες.
 
Η ΑΔΕΔΥ αναμένεται να καταθέσει προσφυγή στο ΣτΕ σήμερα.

Πιο αναλυτικά θα τα πούμε στη ΓΣ

Το ΔΣ του Συλλόγου

τα link
https://www.youtube.com/watch?v=az-wMarq-3A
https://www.youtube.com/watch?v=Aff3yW6bU1M
https://www.youtube.com/watch?v=qdZ4MyR80Sw
https://www.youtube.com/watch?v=r5zL_x73zp8

Πρόσκληση συμμετοχής σε Καταστατική ΓΣ Συλλόγου (Αθήνα, 29/4/2014, 9.30πμ Αμφιθέατρο Εθνικού Αρχαιολογικού Μουσείου).

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ  ΑΝΩΤΑΤΩΝ ΣΧΟΛΩΝ  ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ

                                                                                                          Αθήνα, 15/4/2014

                                                                                                                  α.π. 25/2014

                                                                                        ΠΡΟΣ : Τα μέλη του Συλλόγου

 ΘΕΜΑ: Πρόσκληση συμμετοχής σε Καταστατική ΓΣ Συλλόγου (Αθήνα, 29/4/2014, 9.30πμ Αμφιθέατρο Εθνικού Αρχαιολογικού Μουσείου).   

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι 

Σας καλούμε να πάρετε μέρος στην Καταστατική Γενική Συνέλευση του Συλλόγου που θα πραγματοποιηθεί την Τρίτη 29/4 στο Αμφιθέατρο Εθνικού Αρχαιολογικού Μουσείου, 9.30πμ

Ημερήσια Διάταξη της ΓΣ

1.      Ετήσιος Απολογισμός ΔΣ

2.      Οικονομικός Απολογισμός

3.      Αλλαγή καταστατικού

4.      Σχέδιο δράσης & Προϋπολογισμός

5.      Απολύσεις/διαθεσιμότητα

6.      Νόμος για αξιολόγηση

7.      Οργανισμός ΥΠΠΟ

8.      Άλλα θέματα

Για τη συμμετοχή στη ΓΣ έχει δοθεί άδεια 1 ημέρας για τους συναδέλφους- ισσες της Αθήνας και 2 ημερών για τους συναδέλφους-ισσες που υπηρετούν στην επαρχία.

Οι προτεινόμενες καταστατικές αλλαγές, ο απολογισμός του ΔΣ και η πρόταση για το Σχέδιο Δράσης αποστέλλονται με το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο στα μέλη του Συλλόγου.

Συναδέλφισσες-οι έχει μεγάλη σημασία η συμμετοχή όλων μας στη ΓΣ, ιδιαίτερα των συναδέλφων από την επαρχία.

                 Η  Πρόεδρος                                                       Η  Γραμματέας

               Όλγα  Ζαφείρη                                                 Κατερίνα  Λογοθέτη